12月7日下午2點，公司組織9月份入職新員工轉(zhuǎn)正述職考評會，由總經(jīng)理楊東強、生產(chǎn)副總衛(wèi)才根、商務副總曹玉堂、綜合辦公室主任周運成及述職人員所在部門負責人組成的考核小組對4名試用期員工進行考評。

施工管理部部門助理李欣如、招標采購部部門助理王葉、技術(shù)質(zhì)量部部門助理王娟和商務費控部商務工程師許美芹分別從六個方面進行試用期工作述職匯報，隨后各部門負責人對試用期員工的工作發(fā)表部門考核意見；最后，公司高層領(lǐng)導分別與試用期員工進行交流，在充分肯定他們在試用期的工作表現(xiàn)基礎上，提出工作中的不足之處；幫助他們分析工作中存在的問題，提出改進方法和建議，同時對今后的工作提出要求，鼓勵他們在各自的崗位上以更高的標準要求自己，在工作中磨煉自己，不斷提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，與公司共同發(fā)展。

（撰稿：孫花  責編：樊迪  審核：周運成）